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03/02/2025

Proceso de selección para Coordinación del Centro de Discapacidad e Inclusión

Noticia por: Prensa

La Ilustre Municipalidad de El Tabo, a través de su Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), informa la apertura de un proceso de selección para el cargo de Coordinador/a del Centro de Discapacidad e Inclusión.

Requisitos del cargo:

  • Contar con título profesional en el ámbito de las ciencias sociales, de la salud o de la ocupación.
  • Poseer conocimientos en gestión inclusiva y en atención a personas en situación de discapacidad y/o neurodivergencia.
  • Tener experiencia en postulación y ejecución de proyectos.
  • Contar con habilidades y experiencia en el manejo de equipos de trabajo.

Postulación:

Las personas interesadas deben ingresar su solicitud a través de la Oficina de Partes del municipio, adjuntando los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Copia de antecedentes de estudios.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Sueldo ofrecido: $1.400.000
  • Perfil Profesional: Coordinador/a de Centro de Discapacidad e Inclusión
  • Título universitario en ciencias sociales, de la salud o de la ocupación.
  • Formación adicional en gestión inclusiva, de servicios de salud, gestión social, y/o administración pública.
  • Conocimiento y experiencia en atención a personas con discapacidad y/o neurodivergencia.
  • Manejo de protocolos de atención y normativas relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad.
  • Habilidades de gestión y coordinación de equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento en gestión de presupuestos, planificación de actividades y evaluación de servicios.
  • Conocimientos de legislación local e internacional relacionada con la discapacidad.
  • Liderazgo para coordinar el trabajo de profesionales.
  • Empatía y habilidades de comunicación efectiva con personas con discapacidad y sus familias.
  • Capacidad de resolución de conflictos y gestión de situaciones difíciles.
  • Habilidad para trabajar con personas de diversas realidades sociales, fomentando un ambiente inclusivo y accesible.

Las postulaciones deben dirigirse a la Dirección de Desarrollo Comunitario, indicando que es para el cargo de Coordinación del Centro de Discapacidad e Inclusión.

Este proceso representa una oportunidad para contribuir a la inclusión y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en nuestra comuna. Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postular y ser parte de este importante desafío.

Para más información, pueden acercarse a las oficinas de la DIDECO o comunicarse a través de los canales oficiales del municipio.

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